【提案点读】统一男性陪产假时间

▲高晓笛委员（中） 通过手语翻译聆听同组委员发言。本报记者 张聪 摄

提案点击：《关于男性陪产假延至一个月的建议》

提案人：、国家一级美术师、四川省中国画学会理事、成都当代工笔画研究会副会长 高晓笛

提案背景——

           相关统计发现，现在全国29省相继修改了本地计生条例，明确了陪产假（部分地区称为“护理假”）期限，其中最短的7天，最长的达1个月之久，多数地区的陪产假为15天。同时多数地区明确了休假期间工资奖金照发。

        男性有权利和义务在妻子生育恢复期照顾家人和孩子。男性陪护妻子和新生儿有许多积极作用，尤其是在不止一个孩子的家庭里，男性在妻子生育恢复期还承担照顾家里其他孩子的责任。随着“二孩”政策的全面推广以及陪护人力成本的提高，我国男性陪产假的诉求正逐渐加强。

提案建议——

        目前，，建议首先要给予明确规定。统一落实全国各地关于男性享受陪产假的相关规定，将男性陪产期延至1个月，有助于产妇的恢复和新生儿的护理，对提高我国人口素质具有十分重要的意义。同时，应避免管理混乱，保障男性在陪产假期间享受应有的工资待遇等权利。

连线——

        2016年1月22日，省第十二届人大常委会第二十一次会议审议通过《四川省人口与计划生育条例修正案（草案）》（下称《修正案（草案）》），新修订的《四川省人口与计划生育条例》即日起施行。

        根据最新修订，四川省删除原来的晚婚晚育奖励规定，即减少50天延长假期（晚婚假延长的20天，晚育假延长的30天）。不过，新规依据上位法“符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”的原则规定，增加了女方生育假和男方护理假。

        具体来说，《修正案（草案）》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”。生育假、护理假不区分孩次，合法生育均同等享受。也就是说，只要符合政策生育，不管是第一个孩子还是第二个孩子，女方的生育假均有158天（国家规定的98天+延长的60天），男方的护理假有20天。

        在陪产、护理假方面，目前云南和河南最长，云南给予男方护理假30天，河南给予1个月时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地陪产假均有25天。此外，其他省份分别规定给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。其中，甘肃、安徽和陕西还明确，若夫妻双方是异地生活，男方的陪产假可以增加，甘肃规定有25天假期，安徽和陕西则均有20天假期。