慢病管理做不好,其实不过这三个原因……



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作者:张建明

深圳厚科云健康科技有限公司总经理



药房慢病管理依然是药房未来发展的必然趋势,关于药房慢病管理的理论、实际操作和讨论也越来越多,然而很多药房的慢病管理依然是在徘徊和摸索中,看着别人做,自己也想做,然而如何做又有些迷茫。这就是当下药房做慢病管理的困局。

 


困局之一:认知不清楚

很多药房包括工业都认为,药房没有医生怎么做慢病管理,我之前的文章也讲过,医生基本上都是解决看病问题,确诊是否慢病或者处方给药的问题。至于患者是否按时服药,保持良好生活习惯这些医生根本解决不了。然而是否按时服药,生活习惯是否良好对于慢病治疗意义非常之大,这就是我们药房做慢病管理的机会和意义。药房做慢病一定是以防控为主而不是要干医生的事,如果这个观念不转变过来,药房做慢病始终不会有突破。


 


困局之二:缺乏有效工具

很多药房都开始做慢病管理,但是实际却发现很多仅仅是做一些最基础的检查和测量工作,并不是真正意义上的慢病管理。一套完整的慢病管理体系应包括个人信息收集,建立个人健康档案,制定慢病管理计划,实施慢病的干预和追踪等一系列的慢病管理流程。现在连锁基本上没有建立这样的体系,同时连锁还需要有慢病管理系统,运用现在的互联网技术才能高效运作,但是连锁自身要投入专业慢病管理人才,组建IT团队来做相对投入是高昂的。


 


困局之三:缺乏有效的考核机制

慢病管理工作是需要投入人力,特别的药师的工作,然而很多连锁企业在相关岗位上并没有很好的考核机制和办法,员工的积极性不高,慢病管理的效果和实际意义并不是很好。


 

我们如果对药房慢病管理有了清晰的认识,并具有高度战略规划,并借助专业的慢病管理公司和上游工业的资源,那么药房的慢病管理要做好并不难。

 

我们知道药房做慢病管理是对患者,药房,工业三方都非常有利的一件事情。

 

首先对患者来说,通过慢病管理,帮助患者按时服药服药顺从度,进行自我管理,建立良好的生活形态,可以有效的提高疾病的治疗效果,提高患者的生活质量,降低医疗成本。

 

对于药房来说,通过慢病管理,提升药房的专业服务能力,建立差异化优势,将带来更好的顾客忠诚度和满意度,并通过慢病以及相关品类的销售提升,最终带来药房销售额的提升。

 

对于工业来说,通过慢病管理,让患者提升对品牌的认知度,并通过服药顺从度的提升,最终带来产品长期的销售额的提升。

 


具体怎样才能做到呢?

致胜的关键点就是:连锁企业必须要建立自己完善的慢病管理体系(流程,IT系统,绩效)!


 

连锁企业有了完善的慢病管理体系,才能保证慢病管理的有效执行,获得预期的效果。

 

连锁企业有了完善的慢病管理体系,才能够让顾客体验到专业服务,才能够更好的服务于顾客,让自己的药房成为顾客最信赖的药房。

 

连锁企业有了完善的慢病管理体系,连锁企业可以完全自行策划推广计划,策划招商方案,在慢病管理中,导入合作厂商的商品,并更好的获得工业的支持,达到三赢的目的。

 

连锁企业掌握了慢病管理这个致胜武器,自然就会成为药房提升价值的利器。云南健之佳慢病管理的成功就是典型的案例。云南健之佳通过自己建立慢病管理体系,从最早的11家慢病管理门店发展到现在的将近1000家门店同时开展,包括云南,重庆,广西等跨地区同时进行,这是2015年与深圳厚科云健康科技有限公司合作,运用互联网技术建立慢病管理系统,减轻门店工作量,大大提升慢病管理的工作效率。同时健之佳自己与辉瑞、步长、天士力、阿斯利康等品牌厂商一起合作,获取厂家资源,共同推动慢病管理,非常值得同行业借鉴。


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