【心·得】增强责任担当讲好中行故事-婴美网

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历时四天的中国银行宣传思想及企业文化培训班，于4月14日下午在位于上海黄浦江畔的中国银行大楼门前结束。

部分学员在“中和楼”前合影

此次培训，收获颇丰。学习期间，感受上海国际金融研修院的“中和”校风，沐浴鸟语花香的校园风光，沉浸于同学们如饥似渴的“知行”氛围，聆听专家学者的谆谆教诲，深感责任重大，使命光荣。

陕西省分行党务工作部赵晓舟分享工作经验

作为党的宣传工作者，应该把好关口，守土有责，，，讴歌时代，讴歌金融，讴歌中行。然而，当前宣传工作中出现的“以微信代替工作，以意识流代替宣传报道，以迎合代替引导”等问题依然突出，必须认真加以纠正。

，要精心做好对外宣传工作，讲好中国故事，传播好中国声音。这一要求有着很强的现实针对性。

提升中国银行的美誉度、知名度和品牌形象，要求我们必须不断加大宣传力度，增强“讲好中行故事”的责任担当，提高宣传能力和宣传质量，从而让全社会更加清晰地认识中行了解中行，看到中行发展的前进步伐，听到中行人“担当社会责任，做最好的银行”心声。

讲好中行故事，是我们每一个中行人、尤其是宣传工作者应有的责任，不是看不到、摸不着、不相关的事。事实上，我们每一个人都是中行故事的抒写者、宣传者。我们每一个人，都应当责无旁贷、义无返顾地写好、讲好中行故事。

讲中行故事有很多重点，其中一个重要方面，就是要准确理解中国银行发展战略、发展愿景、中行精神、中行核心价值观，讲中行品牌的故事。要真实生动鲜活地讲好中行故事，不断提升中行的文化软实力。

一个企业的市场地位，从根本上说，在于它的综合竞争力的全面提升，而文化“软实力”则是其综合竞争力的核心。古人云：“远人不服，则修文德以来之”。提升中行文化软实力，有利于提高全员整体素质，提升全社会对中行的了解和认识，增强全体员工对中行文化的了解和认同。

讲好中行故事，首先要善于发现中行好故事。“生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”只要放开眼界、打开思路、用心观察、留心生活，大量生动、质朴、感人的中行好故事就在我们身边。

作为宣传思想工作者，必须敢于担当，善于发现，勇于彰显，，。

讲好中行故事，要善于讲述中行好故事。

首先，要把故事讲“准”。讲故事的真正力量在“事实胜于雄辩”。故事不是凭空编造出来的，它来源于丰富的、生动的、鲜活的生活和实践。

其次，要把故事讲“实”。故事总是植根于现实的土壤，讲好中行故事必须准确把握实情，熟悉故事背景，富有时代气息。讲故事要善于“解扣子”，针对基层关切，有的放矢，娓娓道来，把故事讲到员工心里去，激发受众形成思想共振和情感共鸣。

第三，要把故事讲“活”。能否把故事讲得扣人心弦，体现的是一种艺术。由于人与人之间在理解力、表达力上存在差异，所以如何把故事讲活，可谓“八仙过海，各显神通”。有的人善于形象描述，通过生动的细节，让人听起来如临其境、如闻其声、如见其人。有的人笔调风趣幽默，“像一个雕塑家一样，把一块泥巴揉搓成一个个鲜活的人物形象”。有的人善于在特定的语境里讲故事，通过提供立体的背景信息，使故事与受众发生关联，加深员工对故事的理解和关注。这些方式对讲好中行故事不乏启示。

在日常生活中讲好中行故事，就是要以饱满的精神状态投入工作和生活，打造我们良好的生活环境，展示我们的精气神，展现我们精彩的生活。在主动展示自己中增强自尊、树立自信、展示自强。在讲好中行故事中升华自己。

中国银行在长期的发展中，留下了许多美好的故事。讲好中好故事，就需要我们认真学习好中行的历史，学习好中行故事的历史书写。学习好这些故事，才能为讲好中行故事积累更多的知识，打下坚实的基础。

赵晓舟，笔名校友，陕西省分行党务工作部宣传干事，现任《中国金融文化》《丝路金融文学》杂志编委、《陕西中行人》电子期刊主编，系中国金融作家协会会员，中国银行作家协会理事、陕西金融作家协会副主席，陕西省秦岭发展研究会副会长，陕西省创意文化产业协会副会长，中国文化管理学会企业文化专业管理委员会理事、专家委员，中国品牌文化管理委员会专家委员。正式出版有个人文集《银海拾趣》三卷，约90万字；编辑出版内部书籍有《股份制改革学习指南》、《企业文化建设纲要》等6部。在全国多种报刊发表诗歌、散文、评论及论文等500余篇，荣获各类征文奖10余项。