推荐理由：
集体智慧，对系统培训的思考很有见地，提出确实可行的方法。这种方法论值得推荐给所有创客学习。（云南方珣）
培训是系统当前及其重要的工作，是百万创客同频的第一步，此文对系统的培训工作做了深入思考，提出了一些有价值的培训方法，值得学习探讨。（湖南黄水龙）
作者从19个方面对系统的培训工作进行了讲解，主题清楚明确，对培训工作有促进作用。（湖北泉茂玉）
本说是集体智慧的呈现。给SoLoMo众愚成智做了一次很好的示范。培训是百万创客实现同频共振的最佳途径，文中从培训的形式、内容、方法都做了全面的归纳总结，为下一步全系统的培训工作指明了清晰的方向，特别是关于项目构建部分，是我们的重点也是落脚点。值得全网并发，我们只有把眼前的事情做到极致，下一步的美好自然就会呈现。（湖南张小慧）
系统培训体系是SoLoMo矩阵系统的导航仪，传经布道，集智汇能，肩负着产业互联网传花授粉之重任，作者升维思考战略布署系统培训工作，降维执行细节实操执行方案。（甘肃张学军）
按专业化角度，这确实很实用，按互联网方面来说规矩有点多，但是细致的背后是没有遗憾，SoLoMo知识的海洋面广量大，涉及人方面千姿百态，这也应是全方位的解读。（江西黄国平）
这是一篇系统培训工作说。作者从目前SoLoMo系统培训的重要性入手，从线上培训到语言培训，从文字培训到线下派对培训，以及建立系统培训课件库。进行了系统化的诠释。、群管会、创客们的学习积极性，很有帮助。（江西桑小林）
培训是系统建设的重要一环，培训工作与项目长成互为支撑，全覆盖多层次的系统化培训机制很重要。本文作者站在系统建设的高度，从十八个方面总结归纳了培训应注意的问题，对地方培训工作有指导借鉴作用。（湖北陈霞）
非常好的工作建议说，对于创客了解、熟知、落实SoLoMo的知识、项目、进程极有帮助，可操作性强。（杭州陈大水）
创客培训是为SoLoMo系统增信赋能、为创客增信赋能的基础工程。随着创客队伍的优化迭代，培训就成为永恒的课题。本说从培训的形式、培训课件内容的设计等诸多方面提出了可操作的具体意见，值得系统上下学习参考。（湖南张才山）
应该说作者整理资料并结合大家智慧形成此文有价值，一是比较全面地罗列出培训过程大家所关注的主要内容，并能用于培训的实际工作中；二是对于各地开展系列培训有确有参考作用。（广西刘永棋）
图/潘春娃/杭州
SoLoMo系统培训的构思
作者：，内蒙古临时工作组
鄂尔多斯市东胜区亿恒小额贷款公司（总经理）
SoLoMo系统的培训工作与项目形成构建一直是百万创客成长和学习认知的基础，二者互为支撑，在整个系统构建过程中起到举足轻重的基础性内生性作用。一般来说，互联网培训工作分为线上和线下两种。
1、线上培训，其特点是组织方便，没有费用，互动性好，对于愿意学习的创客来说是最好的培训方式。包括语音和文字材料的培训，要求每月最少要进行线上培训的具体数量。
2、语音培训：针对不同需要的一系列培训录音，部署讲师制作或者录音线上培训作为样本推广全网。最好是培训提纲式的，，让创客容易理解和接受。课件包括基础课件：适合新加入系统的企业家；项目课件：适合拥有资源的企业家；问答课件：适合各种疑问的创客。制作线上访问学习园地，有语音、图画、文字等一系列丰富多彩的内容，全系统的讲师在互联网上轮流值班，在线答复和解决创客访问问题。
3、文字培训：编写简短明了的线上培训教材，适合一问一答的，提起创客学习兴趣的教材。初期培训课件：适合新加入系统的企业家，初期在派对群里做基础知识学习。项目专题课件：适合拥有各种各样的资源的企业家，让创客明白怎么对接到系统，知道如何才能走进系统。问答课件：适合激活群里的沉睡创客，简短而适用。制作学习园地，自助学习，按照难易度分门别类罗列菜单式的学习内容。。针对群里的创客不活跃，要采取专门的探索性激活创客培训。
4、线下培训：线下培训以PPT课件为主，其特点是组织难度加大，费用增加，人们相互情感链接紧密，能够保证时间和精力集中学习，效果更好。根据听课人员和SoLoMo未来阶段性工作进展不同，有的放矢地进行培训。
5、线下培训应制作各种类型和层次的课件库，供各地讲师随时选择作为通稿，在此基础上进行二次制作适合自己讲解和听课对象的课件。课件库根据认知程度不同，内容应该包括初级、中级、高级，根据特殊需要可以编写具体内容的PPT。以提纲为主，。
6、采取多种形式对目前全系统讲师进行集中培训。培训之前，应该对培训对象进行摸底调查，在认知度同頻的基础上，分层次分内容进行培训和学习便于提高效率，根据认知度和需要掌握的知识面不同进行分班制培训。
7、在讲师培训过程中，可以随意在SoLoMo系统内抽取任意一个互联网项目作为构建目标，让家人们从零开始，提出构建互联网项目的要点，互动讨论和指导，不断产生迭代提升，最后集中所有讲师智慧形成SoLoMo互联网项目说，达到学习、训练和同頻讲师的互联网知识、项目构建要点，达到学以致用的效果，同时提高讲师学习兴趣和实践性，因为讲师来自全系统各地各行业，其中不乏行业专家，可以在实际操作中学习和掌握构建项目的要领，学习写创客说、体验构造项目的实际过程。
8、系统讲师培训的讲课内容应该走在全系统进展的前面，具有超前指导和提前培训下一阶段应该做的内容，讲课不是为了总结，也不是为了锦上添花，而是为了下一步开展系统各个环节和阶段工作做好铺垫，SoLoMo下一步构建项目需要什么，就讨论和学习什么，讲师要有前瞻性，才能吸引和满足创客的需要。
9、集中培训的讲师都在系统发布过创客说或者项目说，可以让参加培训的所有人结合自己的创客说、项目说，讲解自己的思路，剖析创客说、项目说的写作要点和技巧，把自己的亮点呈现给大家共同学习提高。
10、从SoLoMo全系统内选择几个具有代表性的项目说，分析其优缺点进行学习讨论并修改、完善。在实际案例中学习和了解项目构建的示范性内容，不仅提起学习兴趣，还结合具体项目说从感性和理性上达到学习效果。
11、在讲师团队中选择几位传统项目企业家或者专家，构建几个具体的互联网项目，在实际项目构建过程掌握构建项目的流程和方法，在实际操作中学习互联网思维和互联网基因，在互联网项目实际构建中，实践产业链叠加的长尾是怎么加起来的，项目背后的利润来源和设计的奥妙，扮演具体的互联网基因各个角色来进行消费、服务、指引，让讲师知道信息流、资金流、产品服务流是怎么流动的，价值是怎么创造出来的，价值和价格是怎么分离的，利益共同体是怎么形成的，大爱情怀的重要性，虚拟信用是怎么产生的，征信是怎么收集起来的，数字资产、数字货币在系统中具体怎么流动和持有。
12、让少丹或其他认知度高的老师点评、指导构建出来项目的概要和思路，开阔讲师眼界，加深对SoLoMo生态系统的印象和感知、认知。让全系统的互联网思维高度集中和提高，便于快速同频，迅速普及提高认知度。
13、提前一段时间罗列分门别类的课件内容，让各地讲师认领任务，讲师制作不同内容的ppt课件，集中培训时家人们一起分享自己制作的课件作为讲课内容，供其他讲师讨论迭代后形成分门别类课件通稿，以备各地讲师作为课件基础，适当加入自己的内容作为就是一个新的课件。诸如如何做一名《合格管理员》、《合格创客》、、《合格合伙人》、《合格培训师》、创客说、项目说、基础知识等等。
14、围绕刘少丹启互联网示录，为大家解密产业互联网背后的商业密码，具体解读刘少丹老师的互联网启示录的深刻含义，各抒己见讨论并加深理解。
15、大爱情怀是怎么建立起来的，其重要性体现在哪里？为什么SoLoMo是唯一？用具体案例来倒推，怎么就没有人能够战胜？体验SoLoMo垂直管理、机构协同配合，地方工作组（加速器）、工作站、群管会的工作机制。
16、首先从发挥讲师自己的长处开始，避开自己的短处，发扬自己的优势，每个人讲解自己认知度最好的那一点点内容，优秀的课件就出来了，最后逐步向全系统推广普及，发挥社会化协同、参与培训，最后达到人人都是讲师，群活跃度提高。
17、详细解读SoLoMo矩阵系统六大板块的构成原理及运作模式。避开技术型深奥的不需要大家掌握和了解的内容，把SoLoMo核心板块的内涵与相互之间的协同关系彻底学懂知晓，便于开展培训和具体的各项工作。
18、要把目前的造血项目与传统项目、互联网项目的区别和关系培训到位，便于指导创客高效率、低成本构建各种项目，包括造血项目。
19、本文是在参加系统培训项目部全勤参与群讨论时，参考家人们的共同智慧，结合自己的思路总结和提炼出来的，供系统和各地临时工作组在实际培训过程中参考，也为创客了解SoLoMo内部运作和学习作为参考。