三思录（13）：
创新靠人才，开放靠政策
未来学者 谭北海
广西北海市已经决定成为创新型开放城市，那就要好好思考一下，如何才能成为创新型开放城市？
北海市1984年就成为了中国的14个开放城市之一。但是，现在的北海市很难给人一种开放的感觉。
最近，一位副市长说，没想到北海市给人的感觉还不如广西的其他城市。没有敢于为天下先的行动，没有更好的工资待遇，没有更加优惠的政策。
一个城市要开放，就要出台相应的政策！否则，谁敢于出头？谁敢于走出去？
而要出台好的政策，就要有相应的人才来制定政策！因为政策不会从天而降！
一个开放城市的政策必然是比较新的，否则，如何体现您的开放？所以，一个开放城市必然是观念上首先开拓创新的城市。而首先开拓创新的城市必须有敢于首先开拓创新的人才，因为新的观念也不是从天而降的。
因此，归根结底，我们需要敢于首先开拓创新的人才，有能力制定出好的政策的人才。
那么，这样的人才从哪里来？
一是从本地人中发现、培养。二是从外地引进。
不管是哪种方法，首先要有发现人才的伯乐和组织。因此，领导和组织部门是关键！
假设已经有了很好的领导和组织部门，那么，还要制定出给以人才的合适的福利待遇，合理使用人才的制度，合情合理合法的人才激励机制，合适的人才的责权利目标考核办法，合理高效的人才工作监督机制。上面这些新政策就是需要首先实现的开拓创新！没有创新，也就不可能有新人才！
有了伯乐，有了人才，有了政策，就会有一个创新型开放城市，就会有一个全新的开放的北海！
因此说，人才（包括领导人才）是关键！不要忘记，人才就是觉醒的知识分子，人才永远是人世间的先锋队员，人才永远是社会的脊梁！
大师说：领导们都喜欢说喜欢人才，但是往往喜欢说一套做一套，大多数人心理还是喜欢奴才！我们都不喜欢面对戴面具的人，但现在又不能不面对，往往自己也不得不戴上面具。我们非常需要能够首先摘下面具的人。我们应当鼓励和支持能够首先摘下面具的人。我们应该勇于做首先摘下面具的人，就像纯洁幼稚的孩子。
（北海之花图片来自谭大施）