顺丰快递出事了！连顺丰的总裁都惊动了！
顺丰总裁王卫昨晚在朋友圈撂下狠话：“我王卫向着所有的朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！”
顺丰集团也通过微博连发严正声明，表示「对于责任，我们不会因愤怒而抛弃客观公允；对于尊严，我们也不会因理解而放弃追回！」
究竟是怎么了？这么大阵势！这兴师动众的，得是多大的事呢？
原来是一条视频引起的——
昨天（4月17日）上午9点多，在北京一名顺丰快递员因剐蹭到一辆小轿车而被车主连续掌掴并大肆辱骂。
就这事？这事放在我们医院不稀奇！
但是，就这不稀奇的「小事」，在医院最多年底发个委屈奖的「小事」，却被没见过「世面」的顺丰老总上纲上线！
就这事，引起了顺丰高层高度关注，决心为快递员讨回公道。
顺丰老大王卫在朋友圈撂下狠话：不追究到底，自己就不配当顺丰总裁！这对于一向低调、甚至很少接受媒体采访的王卫来说实属难得。
事情的直接后果是，今天微博@平安东城 发布消息，掌掴快递小哥的私家车司机李某因寻衅滋事被刑事拘留10天。
对于这件自己员工受到伤害的事件，除了总裁王卫那句震撼人心的朋友圈信息，顺丰以集团的名义为一个普通的基层员工发声，先后发表声明。事情发生后，顺丰集团通过微博说：「我们的快递小哥大多是二十几岁的孩子，他们不论风雨寒暑穿梭在大街小巷，再苦再累也要做到微笑服务，真心希望发生意外时大家能互相理解，首先是尊重！我们已找到这个受委屈的小哥，顺丰会照顾好这个孩子，请大家放心！」
今天早上，顺丰集团微博又发表声明表明立场：鉴于对方反复殴打小哥，行为恶劣，我们不同意调解，以后如在发生类似事件，，对员工合法权益保护道理。还说，服务行业十分辛苦，需要彼此理解和尊重。
看了这些，想到了我们同为服务行业的护士群体。
和快递员一样，我们在一线工作的护士大多数也是二十多岁的孩子，我们的工作比快递员还要辛苦，快递员还有代步工具，我们只有两条腿；快递员送的基本都是小件商品，我们却常常提比快递盒重好几倍的监护仪、搬比自己体重还重的氧气瓶、抬几个人才能抬得动的超体重病号...我们的工作一点不比快递员轻松。
不用穿梭大街小巷，我们一天走下来的路比快递员骑车跑过的路还要长！再苦再累我们也必须微笑服务，我们更需要理解、尊重！
反观我们的工作环境，比快递员恶劣多了，医生护士被打骂似乎正在成为家常便饭，被砍被杀时有发生。
我们一些医院采取的措施是什么呢？这边安抚护士，不要声张，，掉头对患者和家属笑脸相迎、低眉顺眼！
有哪个院长大人在第一时间出来发声，帮护士讨回公道：如果这件事情不追查到底，我就不配当这个医院的院长。怕是很多院长正忙着出去布道讲课、「学术交流」呢，根本没空搭理我们小护士，因为这样的事情他们见多了！
至于医院的官方微博什么地方，几个月不更新一次，更新一次就是歌功颂德，在某某书记、某某院长的领导下，我院某微创领域取得什么突破，吧啦吧啦，没有一点反映员工诉求的东西，医护人员被打屁都不放一个！
学学吧！中国的医院，中国的院长大人。像顺丰一样去战斗，在自己员工被欺负的时候！
当然，也有好样的。护士网微信也曾报道过：去年6月25日下午，广西玉林市桂南医院的一名护士在给患儿输液时被家长甩了个大耳光，理由是动作不够麻利。报警后，警察不愿意抓人，随后，，25日下午才抓人。被抓后打人者频频求饶，说可以赔偿5000元给护士，以免除拘留。但该院长明确表态：我拿5000元给我的护士，你必须进拘留所！
这样的院长比熊猫都珍贵、稀少！
面对医闹、医暴，希望全中国的医院和院长团结起来，像顺丰快递一样，上下齐心，全力维护自己员工的利益。
院长大人们：新媒体时代，贵院的微博、微信多久没有更新了，维护员工合法权益的时候，！
只要有值得护士网微信关注、报道的事情，都可以通过微信发给小编。一经采用有金额不等现金奖励！小编微信号：yyxxzz520
AD推广
▷ 解决夜班后肌肤问题，用暖男医哥护肤护肤品。
发送「专栏」二字给护士网微信，看护理专栏好文章！
2016版医考类、护考类考试宝典热销中。宝典在手，考试不愁！考试宝典软件历年考试通过率高达90%。点击左下角阅读原文开始做题吧！