我要上班，平时奶奶是带娃的主力，孩子跟奶奶亲的时候，心里好失落。
现在，大多数家庭中，爸爸和妈妈都是上班族，妈妈产假结束后，老人就承担起了带娃的艰巨任务。但是由于育儿观念、生活习惯等方面的差异，老人带娃，总会不可避免地产生一些问题。
隔代养育，真的矛盾重重吗？其实不然，今天李璞老师就跟大家讲一讲，怎样化解隔代育儿可能遇到的问题。
老人非常心疼、关爱自己的孩子，虽然孩子都已成家立业，但是看到他们每日忙碌、早出晚归的身影，还是心疼不已。老人退休后时间相对自由，他们愿意牺牲自己退休后的休闲生活，来帮忙带孙辈，照顾家庭，以减轻儿女的压力。
俗话说“隔代亲”，老人和孩子有着天然的情感纽带，他们对孩子付出真切的爱、耐心地带孩子，容易和孩子之间建立信赖。爸爸妈妈把孩子交给老人，更放心，而且有更多的人爱孩子，孩子能够成长得更好。
带娃，老人是“过来人”。老年人有爱心、有耐心、有一些值得借鉴的育儿经验。而且一些学习能力强的老人还会学习科学的方法，以弥补自己孩子身上的教育缺失和留下的遗憾，想要把孙辈带得更好。
在一个小家庭中，每个人的性格不同，相处沟通的方式不同，在这样的环境中成长，有利于增强孩子的适应能力和社交能力。
有些老人没有学习新的育儿理念，总是按照几十年前的育儿理念带养今天的孩子。
老人自己的精神状态不佳、身体状况不好时，可能会没有充分的精力照顾好好动、好奇心强的小宝宝们。
全家人根据实际情况商讨决定，妈妈产假后谁来帮忙带宝宝，这样可以让妈妈能安心地继续上班，维持自己原有的工作和收入。
对于带孩子的细节，比如：孩子的每日作息、餐食营养、习惯养成、能力培养等，家人根据孩子的情况，一起讨论商定，达成一致。
老人和年轻父母的育儿理念不可避免会出现偏差，但大家要明确一点：我们想要带好孩子的目标是一致的。
所以，当出现矛盾与分歧时，不管是爷爷奶奶，还是爸爸妈妈都应该互相尊重、就事论事，耐心地沟通，化解问题。
让老人有充足的休息时间
每天下班后、节假日休息时，爸爸妈妈要多带孩子，一则让老人休息调整，二则也可以更好地陪伴孩子。
老人比较辛苦，爸爸妈妈可以按月、按季或逢年过节给老人一定的经济补偿，也可以为他们购买一些营养食品、应季衣服等他们需要的物品，以表达子女对老人的一片孝心和爱心。