常山人不上班也有钱拿？！这是真的！！-婴美网

不上班儿还有钱拿？

是真的吗？

还有这等大好事？

您别急！我说的是——

放假还有钱拿的假期。

不信的话，您看看，

这不中秋节招摇在路上了吗？

！！！

估计不少小伙伴都有这样的体验

每天上班加班叫苦不迭

想要请假可是又舍不得扣工资

鉴于大家对于假期该不该扣工资

有很多的盲区

今天来给大家扫扫盲↓

在这些情况下不上班你也有工资拿

法定节假日

我国的法定节假日主要有：

新年（元旦）、春节、清明节、劳动节、

端午节、中秋节、国庆节。

在这些节假日，

我们不仅能够享受不上班的惬意，

还能照样拿工资！

不用瞅了2016所有的假期都在这里了

↓↓↓

当然如果你悲催地加班了，

几倍工资给你做补偿，也算值了！

法定节假日工资的计算

：

有下列情形之一的，

用人单位应当按照下列标准

支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

（ＰＳ：以劳动节为例，如果5月1日加班应支付不低于日工资三倍的加班工资，而5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。）

带薪休年假

劳动者连续工作一年以上，

就可以享受一定时间的带薪年假。

总而言之，就是工作一年辛苦啦，

赶紧去放个假休息休息！

然后精神抖擞的继续来上班吧~

可是工作了那么多年的你，

每年你都用了自己的年假没？

年休假时间：

职工连续工作满一年以上，可以享受休假。

已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

今年过去一大半了

如果觉得等下一个假期的时间太长，

就把年假给休了吧~

婚假

婚假是劳动者结婚时给予的假期

并由用人单位如数支付工资

各地婚假产假对比↓

地区	婚假	晚婚假	产假	陪产假/护理假
北京	10天	原7天取消	128天到7个月	15天
天津	3天	原7天取消	128天	7天
山东	3天	原14天取消	158天	7天
上海	10天	原7天取消	128天	10天
浙江	3天	原12天取消	128天	15天
安徽	3天	原20天取消	158天	10天（异地20天）
江西	3天	原15天取消	158天	15天
福建	15天	原15天取消	158天到180天	15天
广东	3天	原10天取消	128天	15天
广西	3天	原12天取消	148天	25天
湖北	3天	原15天取消	128天	15天
山西	30天	原30天取消	158天	15天
宁夏	3天	原15天取消	158天	25天
四川	3天	原20天取消	158天	20天
辽宁	10天	原7天取消	158天	15天
青海	15天	原15天取消	158天	15天